Dinamis Syarat Pemimpin Revolusioner

Sering kita mendengar apa itu kepemimpinan dan pemimpin, akan tetapi apakah kita mengetahui hakikatnya seorang pemimpin. Pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat, sikap, dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. Menurut Pancasila, Pemimpin harus bersikap sebagai pengasuh yang mendorong, menuntun, dan membimbing asuhannya. Sedangkan menurut Ir. Soekarno seorang pemimpin adalah seseorang yang diberi tanggung jawab untuk mengkoordinasikan

dan membimbing sebuah kelompok untuk mencapai tujun bersama dan Kepemimpinan adalah jiwa dari seorang pemimpin untuk menggerakkan sebuah kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Jadi, kepemimpinan adalah jiwa dari seorang pemimpin yang harus dimiliki.

Pemimpin Revolusioner artinya seseorang pemimpin yang berwatakan dinamis dan membangun. Hanya pemimpin yang berwatak revolusioner yang mampu memberikan konsep-konsep penyelesaian masalah-masalah dan sekaligus mampu menyingsingkan lengan baju tanpa menghitung untung rugi untuk pribadinya untuk mencapai sebuah tujuan yang telah disepakati bersama. Pemimpin revolusioner mesti dan harus memihak pada rakyatnya. Karena pemimpin yang memihak kepada rakyatlah yang mengerti apa kebutuhan rakyat dan mengerti akan kekuatan tenaga rakyat itu. Seorang pemimpin revolusioner pasti memberikan masa depan yang gemilang bagi rakyatnya, tidak terjerat dalam strategi Nekolim. Sehingga pemimpin revolusioner yang memihak kepada rakyat pastilah progresive, mengetahui perkembangan jaman, mengerti keharusan sejarah bagi rakyatnya.

Jim Collin Mendefinisikan pemimpin memiliki beberapa tingkatan, terendah adalah pemimipin yang andal, kemudian pemimpin yang menjadi bagian dalam tim, lalu pemimpin yang memiliki visi, tingkat yang paling tinggi adalah pemimpin yang bekerja bukan berdasarkan ego pribadi, tetapi untuk kebaikan organisasi dan bawahannya.

Pada hakikatnya seorang pemimpin revolusioner sanggup mencurahkan segenap kemampuannya asal menguntungkan rakyat dan revolusi, karena pemimpin revolusioner membawa visi yang gemilang bagi rakyatnya atau dapat dikatakan sebagai pemimpin yang progrisve-revolusioner. Visi inilah yang menentukan seorang pemimpin akan membawa kearah mana rakyat yang dipimpinnya. 

Ada 2 aspek mengenai visi, yaitu visionary role dan implementation role. Artinya seorang pemimpin tidak hanya dapat membangun atau menciptakan visi bagi organisasinya tapi memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan visi tersebut ke dalam suatu rangkaian tindakan atau kegiatan yang diperlukan untuk mencapai visi itu. Visi tersebutlah yang pada akhirnya akan membawa seorang pemimpin untuk bekerja bukan berdasarkan idealisme yang dimiliki, akan tetapi untuk sebuah kebaikan dalam sebuah kelompok yang ada dibawahnya.